ESG報告
じげんのESG方針
じげんグループは、基本理念である、「生活機会の最大化」をさまざまな企業活動を通じて実現し、社会の持続可能（サステナブル）な発展に貢献していきます。
創業15周年を迎えた2021年6月、企業の存在意義としての「パーパス」を新設いたしました。「Update Your Story～あなたを未来に。」この言葉には、「人生の主役は自分。じげんのサービスをきっかけに、人生を進化させてほしい。」という想いが込められています。当社ではこのパーパスを、事業やサービスだけではなくサステナビリティ活動にも取り入れていきます。
2021年8月には当社グループ初となる統合報告書を発表いたしました。投資家をはじめとするステークホルダーの皆さまからのご理解を促進するため、価値創造プロセスや、自社のつよみを明文化、ESG/SDGsへの取組についても開示しております。
今後、経済産業省が提示する価値競争ガイダンスをはじめ、TCFDやSASBスタンダードといった世界共通のフレームワークを参考に、開示内容をアップデートしてまいります。
Environment 環境
当社では、グループ内におけるCO²排出量の測定、定点で観測できるスキームを整えました。今後は、中長期でのCO²排出量削減目標を設定し、目標達成に向けた取組を実施してまいります。
また、じげん本社においては、紙コップの利用の廃止やグリーン商品の購入推奨など、環境に配慮した活動を推進・推奨してまいります。
Social 社会
当社では、ダイバーシティーの観点から女性活躍推進、管理職比率の向上をマテリアリティの一つとして掲げ、目標達成に向けた取り組みを推進しています。 また、次世代の経営人材輩出のために、研修制度の拡充や若手抜擢の機会の創出にも努めております。
並行して、従業員が身体的、精神的、社会的に「良好な状態」を保ちつつ活躍できる環境を整え、従業員のWell-Do₋Beingの実現に取組んでまいります。
Governance ガバナンス
当社は、経営理念及び行動規範に基づく活動の実践を通じて、基本理念の実現に向けて、持続的成長と中長期的な企業価値の向上を図り、もって株主をはじめとするステークホルダーの皆様からの信認が得られるよう、適切な経営判断を迅速に行うと同時に、高い経営の透明性と経営監視機能を発揮するコーポレート・ガバナンス体制を確立し、企業価値の向上に努めます。
