じげんは東京都が認定する「平成27年度東京都スポーツ推進モデル企業」に選出されました。

プレスリリース 2016/03/18

株式会社じげん(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:平尾丈、以下 じげん、東証マザーズ:3679)は、2016年3月18日(金)、東京都オリンピック・パラリンピック準備局が認定する「平成27年度東京都スポーツ推進モデル企業」の13社のうちの1社として認定されました。

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200の多様な人事制度を創る「ZIGExN ZOO (じげんズー)」プロジェクトに基づき2014年にできた新制度である「Fitness Hour(エフアワー)」を始め、じげん社の「健康経営」をテーマにした取り組みを評価いただいています。
2020年のスポーツ都市東京の実現を見据え、従業員のパフォーマンスを数値管理し、より経営インパクトのある戦略的なスポーツ推進を目指します。

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(写真)F-Hourを利用し、お昼休みを1時間延長してウォーキングを行っている様子

■ 東京都スポーツ推進企業認定制度について

東京都スポーツ推進企業認定制度は、社員のスポーツ活動を推進する取組や、スポーツ分野における社会貢献活動を実施している企業等を「東京都スポーツ推進企業」として認定する制度で、今年度創設されたものです。

2015年12月にじげんは「東京都スポーツ推進企業」(102社認定)として認定されていましたが、2016年3月18日(金)、特に社会的な影響や波及効果の大きい取組をしている企業として、「東京都スポーツ推進モデル企業」13社が選定され、じげんはその13社のうちの1社としても認定を受けました。
※詳細は公式サイトをご参照ください。

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■ 「Fitting Hour (エフアワー)」とは
お昼休みを延長してエクササイズに活用できる制度で、従業員のリフレッシュを図り、健康意識と業務効率の向上を目指しています。

■「ZIGExN ZOO (じげんズー)」とは
当社では、次元を超える事業家集団として、人材の多様性によるイノベーションを目指しており、組織基盤のさらなる強化に向けて、200の多様な人事制度を創る「ZIGExN ZOO (じげんズー)」プロジェクトを発足いたしました。
ZOOには、200(社名ZIGExNのZ×無限∞)個の人事制度創りを推進する中で、ZOO(動物園)のように、多様で魅力的な人材が集い、それぞれに最適な場を提供することで、じげん社も共に発展していきたいという想いが込められています。
※じげんの主な人事制度についてはコチラをご覧ください。
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広報担当:沼尻
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